1、 離校前與德衡人力資源簽定網上就業協議的畢業生，《報到證》左上角一般寫有“煙臺德衡人力資源管理咨詢有限公司”名稱，入職時可持《報到證》辦理報到手續。
   2、 離校前未曾簽定網上就業協議的畢業生，《報到證》左上角一般是畢業生生源地”人力資源和社會保障局”的名稱，入職時需要先與德衡人力資源簽定網上就業協議，然后持德衡人力資源上級主管部門出具的接收函，到《報到證》左上角所標注的“人力資源和社他保障局”進行改派和調檔。
   3、 離校前曾與其它單位簽定過網上就業協議的畢業生，入職時需先與前簽約單位解約，然后再與德衡人力資源簽定網上就業協議，并持前單位解約函（加蓋前單位公章）、《報到證》和德衡人力資源上級主管部門開具的接收函，到前單位的上級主管部門辦理改派手、調檔手續。
   4、 離校時就業報到證簽發回生源地的畢業生，自派遣之日起兩年內落實就業單位的可實行二次派遣。超過二年的畢業生剛不能再做改派。畢業生《報到證》已簽發到接收單位，在改派期（1年）內，因特殊情況與原單位解除協議，申請回生源地或與新單位簽約后辦理的派遣稱為調整改派。調整改派期限為一年。